建设“1个服务中心”，确保培训工作有保障。成立“独山县贫困村创业致富带头人服务中心”，作为组织管理、保障服务的工作平台，选派责任心强、业务过硬的工作人员为致富带头人培训做好各项管理保障服务工作，把服务中心建成致富带头人的“家”，为每个学员的学习成长提供贴心服务。一是摸底数。对培训对象进行信息摸底，收集培训需求，建立培训台账，确保培训工作做到任务清、底数明;二是定目标。筛选具备相应资质的培训机构，聘请经验丰富的培训师资，组建好培训队伍，明确培训工作的目标和任务，确保培训工作有质量，有实效;三是优服务。结合独山县“八大主导产业”成立县级技术服务专家团队，为贫困村创业致富带头人提供信息咨询、学习指导、创业实训等立足于发展需要的服务，确保培训工作接地气、受欢迎。同时探索建立灵活多样、无缝对接、富有实效的服务机制，随时提供政策咨询和创业帮助，为每一个创业致富带头人提供适时培训、市场信息、融资渠道、技术指导等服务，做到“缺什么”就“给什么”，“什么弱”就“强什么”，形成独山县贫困村创业致富带头人管理服务工作的动态性、常态性。
开展“10天集中培训”，确保培训工作有实效。集中培训是培训的工作重点和关键环节，必须结合学员培训需求，紧扣市场发展趋势，体现培训工作的时代性和前瞻性。一是合理安排培训课程。经过多次研究和论证，确定10天的集中学习主要从融资渠道的搭建、项目可行性论证、市场营销能力、企业人员组织框架、奖励机制、工商注册和风险把控、“互联网+”等方面进行全面的深入讲解分析，确保学习内容的科学性和导向性;二是合理选择教学案例。调研了50多家企业和合作社，涉及到了种养殖、物流、商业、贸易以及维修等行业，通过生动活泼、富有现场感的创业可行性案例分析和实体项目考察等，切实提高了培训工作的实践性和针对性;三是合理选择创业项目。根据全县的产业发展和当前市场需求，结合带头人自身经验和发展需求，选择适合的创业项目，进行创业推演，让学员掌握运用理论知识指导创办经营企业的方法，根据现场调研制定出各自切实可行的创业行动计划，做到了理论和实践相结合，确保培训工作的指导性和实用性;四是创新培训工作载体。通过建立QQ群、微信群，组建学习小组，培育创业团队，实施分类指导，努力拓展培训空间，切实丰富贫困村创业致富带头人培训形式与内容，确保培训工作的多样性与灵活性。
抓实“6个月后续跟踪服务”，确保培训有提升。独山县为每一个受训学员提供了6个月的后续跟踪服务，强化对其开展创业指导。一是强化创业指导。针对学员创业过程中可能遇到的问题进行研判，组建创业服务导师团队，与贵州省农业科学院、贵州省人力资源促进会、贵州省老科技工作者协会、贵州省创新创业网、贵州省智慧农业大数据等服务平台进行战略合作，开展系列培训后续服务项目，由贵州劳动力就业技能培训学校牵头组建技术、管理等专家团队，为致富带头人提供无偿的的全天候的产业规划设计、企业发展策划、创业拓展指导、种植养殖技术、市场营销策略等为期半年的后续跟踪指导服务，切实解决致富带头人创业发展过程中遇到的“技术难、买难、卖难、融资难、管理难”五难问题;二是创新工作途径。开展线上服务，携手贵州省创新创业网、贵州省智慧农业大数据服务平台，依托全县致富带头人微信群、QQ群网络平台等资源，加强致富能人之间、导师专家与致富带头人之间的交流，随时随地解决创业过程中遇到的困难与问题;三是延伸服务端口。开展线下服务，定期或不定期组织各方面技术专家和服务团队深入到致富带头人的种植养殖基地或创业实体开展现场技术指导，面对面解决创业过程中的具体问题和困难，让学员在创业道路上少走弯路;四是搭建营销平台。对接市场端口，为致富带头人拓宽产品销路，充分利用独山县与广州对口帮扶的优势，整合广州江南水果批发市场、广州白云山农产品综合批发市场、广州东西部扶贫协作产品交易市场、及贵州省农产品批发市场和大型连锁超市、电商平台等展开合作，实现农产品生产销售一体化，解决销售难问题，让学员放心创业并确保创业取得成功。（苟敬萍）
